為檢驗集團(tuán)員工對工作崗位知識的掌握和應(yīng)用情況，調(diào)動學(xué)習(xí)熱情，查找自身差距，提升能力水平，實現(xiàn)“以考促學(xué)強(qiáng)基礎(chǔ)、以學(xué)促用提能力”，12月19日，集團(tuán)組織開展2023年四季度知識測試，共計80余人參加測試。

本次測試范圍圍繞安全生產(chǎn)知識、公文寫作知識、公司規(guī)章制度、計算機(jī)應(yīng)用及管理能力等方面進(jìn)行測試。測試前，牽頭單位提前謀劃、精心準(zhǔn)備，堅持組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)謹(jǐn)、考紀(jì)嚴(yán)肅的工作原則，相關(guān)部門全力配合參與出題、監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，確保測試工作規(guī)范有序、公平公正。

通過測試，既檢驗了員工的綜合素質(zhì)，又營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了員工的業(yè)務(wù)技能和理論知識水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，達(dá)到了以學(xué)促優(yōu)、以考促學(xué)、以考促技的目的，為提高工作效能、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

(人力資源部  馮中林)